为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,更好地激发青年员工主动思考、奋发进取、担当作为,为环卫集团的改革发展奉献青春力量。7月5日,环卫集团举办青年员工思想交流座谈会。公司部分领导班子成员,人力资源部、党群工作部负责人,公司总部及所属单位青年员工代表共计20余人参加会议。
会议现场
座谈会上,青年员工代表围绕会议主题,立足岗位实际,交流思想、分享体会、建言献策。党委书记、董事长王小军认真聆听与会青年员工们的心声,并从管理、创新、奋斗等方面为青年员工带来了一场满含激情、干货满满的经验分享。
青年职工发言
王小军向青年寄语
王小军向青年员工提出“3有”“3能”的寄语期望。有准备。要有理想、有目标、有方向,持续完善自我、练就过硬本领,时刻准备贡献智慧和力量。有认识。要正确看待个人作为、岗位匹配、组织认可之间的辩证关系,理智对待失败与挫折,树立和践行正确政绩观。有底线。要算好人生账,守住拒腐防变防线,不迷失自我,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。能吃苦。要勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险,培养实践能力和面对复杂局面、解决复杂问题能力。能担责。面对公司改革发展中的大事、要事、难事,要主动打硬仗、扛重活、攻难关,在困难中磨砺斗争本领。能学习。要下苦功夫学真本事,熟练掌握专业知识,适应市场变化、应对市场挑战,在推进环卫集团改革发展中当好生力军。